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，并提供比竞争对手更好的产品或服务。 人才获取和忠诚的员工 拥有良好的品牌声誉也是吸引和留住人才的好策略。员工更喜欢在有良好工作环境、提供良好条件和内部规划的知名公司工作，而不是在环境恶劣、没有雇主品牌战略、声誉不佳的公司工作。 推荐阅读：工业科技公司的品牌战略 品牌美誉度是如何
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